ПК "Аттестация"

Последние новости

К.т.н. Зимин О.И., Курзин Ю.Е.

Ивановский НИИ охраны труда.

Программное обеспечения для анализа результатов аттестации рабочих мест по условиям труда на ОАО «РЖД».

В данной статье показана  возможность использования программы ПК Аттестация для сравнительного анализа условий труда по различным структурным подразделения РАО РЖД, выявления несоблюдения законодательства в области охраны труда, резервов по сокращению затрат на различные компенсации, определения наилучшей организации работ по охране труда в подразделениях и контроля качества результатов аттестации, а также подготовки и заполнения обязательных форм отчетных таблиц. Программа позволяет получать представления как в виде диаграммы, так и в виде таблицы. При этом высокая скорость и точность получения задаваемых диаграмм и таблиц при использовании  программы поможет высвободить время работникам служб охраны труда, дать возможность проведения детального творческого анализа состояния условий труда и больше тратить времени  на непосредственный контроль соблюдения норм и правил охраны труда на рабочих местах .

Так, на Рис.1 представлено, полученное по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда распределение условий труда по классам в целом по одному из предприятий.

Рис1.Распределение данных по условиям труда полученных с помощью ПК "Аттестация"

Из рисунка видно, что более трети рабочих работают во вредных условиях  труда и лишь три процента в оптимальных, а остальные в допустимых условиях т.е .близких к границам ПДК и ПДУ.  Для более углублённого анализа ПК АТТЕСТАЦИЯ   позволяет получить аналогичные данные по подразделениям(Рис 2) и выделить такие, где больше рабочих мест с классом  3.1 и выше.

Рис 2.Условия труда в подразделениях предприятия

Далее, сравнивая и анализируя разницу в оценках условий труда в подразделениях можно распространять методы и средства улучшения условий труда.  Возможно получение распределения также  по отдельным рабочим местам и производственным факторам.

Нами получены распределения условий труда в отделениях по выборке из имеющихся пока неполных данных на Северной железной дороге (Рис.3).

Рис.3 Условия труда в отделениях Северной ЖД

Из них видно, что при общем примерном равенстве, наилучшие показатели условий труда в Воркутинском отделении, что после детального анализа может быть использовано либо для изучения и распространения оптимальных решений в других отделениях, либо для проверки правильности оценок и измерений производственных факторов (пример взят по незавершенным результатам аттестации). Если в порядке углубленного анализа установить дополнительные условия, например, по группе работников ежегодно проходящие медосмотр и получающие дополнительный отпуск 12 дней, то получим  примерную характеристику  условий труда при выполнении работ повышенной опасности. Как видно из диаграммы (Рис.4), которую получили используя программу, условия труда для таких работников намного хуже.

Рис.4 Распределение данных по условиям труда в отделениях СевЖД для работ повышенной опасности

Дальнейшее углубление анализа, например, по фактору травмобезопасности (Рис.5), позволяет сделать вывод о том, что не соблюдение требований безопасности при выполнении ряда работ повышенной опасности происходит довольно часто.

Рис 5.Распределение данных по травмобезопасности в отделениях

Подобный анализ, сходный с логическим анализом «деревьев отказов», при получении полных данных по аттестации, может принести, на наш взгляд, полезную информацию для эффективных действий работникам служб охраны труда  всех уровней, которую трудно или даже невозможно бы было получить работая с компьютером как с калькулятором.  Возможно также с использованием приведенного метода анализа проверить правильность назначений компенсаций или медосмотров и, наоборот, правильность измерений и оценок на рабочих местах, где, например, назначены компенсации при допустимых условиях труда. При этом, на наш взгляд, увеличивается значимость аттестации рабочих мест по условиям труда как фактора, регулирующего справедливость трудовых отношений .

Вышеизложенное позволяет предположить, что использование ПК АТТЕСТАЦИЯ в компании  «РАО РЖД» окажет положительное влияние на эффективность работы по охране труда и будет способствовать снижению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.